El Observatorio de la Diversidad en los Medios Audiovisuales (ODA) y Premios PRODU renuevan su alianza para destacar la diversidad en los contenidos audiovisuales. Para Jorge Gonzalo, presidente y director del Observatorio de la Diversidad en los Medios Audiovisuales (ODA), “siempre es importante celebrar los esfuerzos que se hacen, así como los buenos ejemplos. En ODA nos pasamos el año analizando ficciones para poder hacer de puente con el activismo y mejorar la representación de la diversidad; por eso encontrar espacios de celebración como nuestros premios o los Premios PRODU es muy importante para remarcar lo positivo y hacer pedagogía desde el aplauso”.
Gonzalo agregó que esto también sirve de ejemplo para animar a crear más producciones con buena representación. “Aún así, cuando se crean este tipo de premios, hay que tener cuidado para que a las películas y series diversas no se las reduzca solo a estas categorías, porque se corre el riesgo de que no puedan acceder a categorías más amplias. Al fin y al cabo, esta clase de reconocimientos tienen que ampliar el espacio de celebración y no reducirlo”.
CAMINO POR RECORRER
Con respecto al rol de la industria audiovisual en español en cuanto a la inclusión de todos por igual, el ejecutivo explicó que tal como han analizado en todos los informes ODA, “y especialmente en el 2025, se van dando pasos importantes, pero todavía queda mucho espacio de mejora desde un punto de vista cuantitativo y también cualitativo”.
A su juicio, se siguen cayendo en muchos estereotipos que son nocivos y añade que existe una gran polarización de contenido (ya que unas pocas producciones copan la mayor parte de la representación) que dificulta que la diversidad llegue al 100% de los espectadores “y la interseccionalidad sigue siendo la gran asignatura pendiente, pues parece que un personaje solo puede pertenecer a una identidad concreta (por ejemplo, ser gay) cuando la realidad es que a las personas nos atraviesan distintas realidades y sería maravilloso verlo en pantalla (que el personaje gay tenga también una discapacidad y/o sea una persona racializada)”.
IMPORTANCIA DE LOS PREMIOS
El ejecutivo considera que al premiar no se puede obviar que se da impulso a ciertas narrativas que, por prejuicios, suelen quedar relegadas a segundos planos.
“Además, el reconocimiento fomenta el poder continuar con un trabajo muchas veces difícil y que no siempre es agradecido en cuanto a exposición, independientemente de la calidad artística. Si a eso añades que las producciones que se financian pasan filtros desde los prejuicios de lo que puede funcionar, cada película o serie con representación diversa que llega lejos, abre nuevos caminos para creadores que no consiguen sacar adelante sus proyectos”.
Asimismo, Gonzalo señala que no se debe olvidar que “esos proyectos que históricamente no han sido contados pueden cambiar las vidas de las personas representadas. Las pantallas son los espejos sobre los que nos reflejamos culturalmente como sociedad, de modo que un referente puede cambiar, y salvar, vidas. Asimismo, una representación justa y no estereotipada de la diversidad no solo afecta a las personas que necesitan entenderse y no sentirse solas, sino que influye al entorno, creando una sociedad más empática con aquello que no conoce”.
ODA
Desde ODA se realizan talleres y asesoramiento 360º (desde la idea hasta la comunicación) a proyectos diversos. “Hemos podido ver que este trabajo con las generadoras de contenido mejora no solo la calidad de la representación sino también la conexión de las producciones con el público, ya que las audiencias establecen lazos más íntimos y menos estereotipados con los personajes retratados”.
“ODA solo puede seguir haciendo sus análisis gracias a las personas y entidades socias. Para acceder a todos los informes de ODA y apoyar en su labor hazte socie de ODA”.
